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2024.06.24

改めて知っておきたいダイバーシティ&インクルージョン

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「ダイバーシティ」や「インクルージョン」という言葉を耳にする機会が増えたという方は多いでしょう。しかしながら、これらの内容を十分に理解している方はまだ少ないのが現状ではないでしょうか。

この記事では、ダイバーシティ&インクルージョンの意味や企業が推進するメリットと課題、取り組みの参考となる企業事例についてご紹介しています。一緒にダイバーシティ&インクルージョンへの理解を深めましょう。

この記事のポイント
  • 1 そもそも、ダイバーシティ&インクルージョンとは。
  • 2 ダイバーシティ&インクルージョンを企業が推進するメリットと課題。
  • 3 ダイバーシティ&インクルージョン推進の施策例3選。
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2025年11月7日に、東京・渋谷で株式会社日立アカデミー主催のリアルイベント「未来共創サロン Green × AI × Talk~環境に配慮したまちのつくりかた、みんなの小さなアクションに向けたワークショップ~」が開催されました。このイベントは"環境×まちづくり"をテーマに、協賛・賛同する各社のさまざまな取り組み事例が紹介されたほか、環境に関連する生成AI活用術も学べるプログラムも用意。企業の枠を越えて多様な視点や経験を持つ仲間との交流や発見を通じて、持続可能な未来への意識を高める興味深いワークショップとなりました。そこに日立ソリューションズが運営するコミュニティ「ハロみん」も協賛の形で参加。PETボトル水平リサイクルを普及させるための社内の取り組みをご紹介しました。今回はその内容をダイジェストでお伝えします。身近な環境問題に対応する企業事例を知りたい方や、あなたのアイデアをまちづくりや環境活動に活かしたい方、AIを活用したワークショップに興味のある方などは必見です。ぜひご覧ください。
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