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2024.06.24

改めて知っておきたいダイバーシティ&インクルージョン

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「ダイバーシティ」や「インクルージョン」という言葉を耳にする機会が増えたという方は多いでしょう。しかしながら、これらの内容を十分に理解している方はまだ少ないのが現状ではないでしょうか。

この記事では、ダイバーシティ&インクルージョンの意味や企業が推進するメリットと課題、取り組みの参考となる企業事例についてご紹介しています。一緒にダイバーシティ&インクルージョンへの理解を深めましょう。

この記事のポイント
  • 1 そもそも、ダイバーシティ&インクルージョンとは。
  • 2 ダイバーシティ&インクルージョンを企業が推進するメリットと課題。
  • 3 ダイバーシティ&インクルージョン推進の施策例3選。
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「サステナビリティ」とは?未来を創る持続可能な社会へ、今日からできること
2025/11/07
「サステナビリティ」とは?未来を創る持続可能な社会へ、今日からできること
その概念が登場してから久しく、今や日常生活においても毎日のように接する言葉となった「サステナビリティ(Sustainability)」。それはビジネスの文脈でも同様で、現在、多くの企業が公開するウェブサイトや年次報告書などの中にも登場し、その視点は現代社会において不可欠なものとなっています。その一方で、この言葉の意味や指し示す状態などを明確に理解することは難しく、曖昧な定義で使用されているケースも多く存在します。「サステナビリティとは環境問題のことではないのか?」と考える人や、「なぜ何十年も前から存在するこの概念が、今になってこれほどまでにビジネスの最優先事項として扱われるようになったのか?」といった疑問を抱く人も多いことでしょう。また、「持続可能な社会の実現と言われても、あまりに漠然としていて自分ごととして捉えられない」と感じている人もいるかもしれません。この記事では、サステナビリティが現代ビジネスを営むうえでなぜ不可欠な概念なのか、そして、私たち一人ひとりがサステナビリティを高めるための取り組みを進めることでいかなる未来が拓くのか、明らかにしていきます。
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