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2022.05.22

従業員にも企業にもメリットがたくさん!
「働きやすい職場」を作ろう!

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新型コロナウイルスの影響や働き方改革の推進など、この数年で人々の働き方が大きく変わりました。テレワークや時差出勤を導入している企業も増えており、今後もその動きが広がっていくと予想されています。働きやすさや職場環境の改善について、関心を持つ人も増えてきたのではないでしょうか。

この記事では、働きやすい職場を作るために大切なことや、従業員が働きやすさを感じるポイントを紹介しています。従業員のモチベーションアップや人材の定着、さらには企業価値の向上にもつながるなど、働きやすい環境づくりによって得られる効果はさまざま。従業員と企業の双方にとって多くのメリットを生み出せるように、参考にしてみてください。

この記事のポイント
  • 1 テレワークや時差出勤の導入など、この数年で働き方は大きく変わってきた。
  • 2 働きやすい環境づくりをすることで、従業員側にも企業側にもさまざまなメリットがある。
  • 3 「働きやすい環境」に唯一の正解はなく、職場や時代に合わせてアップデートしていくことが大切。
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