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2026.02.16

【2026年3月12日(木)ハイブリッド開催】
仕事と介護の両立支援を企業文化に:
3社の事例から考える風土のつくり方

イベント告知
4回表示しました
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※本イベントはハイブリッド開催です。

仕事と介護の両立を「あたり前」にするためには、
制度整備だけでなく日常の対話や文化づくりが必要です。
本コミュニティイベントでは、電通、パナソニック、日立ソリューションズの
3社が実践してきた取り組みと、その背景にある思いや工夫を紹介します。

「制度があっても知られていない」
「社員にどう伝えるべきか悩む」
「介護の不安を話しにくい雰囲気がある」

こうした課題は多くの企業で共通しています。

当日は、現場で続けてきた挑戦や、つまずきやすいポイント、
社内の変化などを、推進者自身の視点からお話しします。

白金高輪会場では、参加者同士が自由に語り合える交流会を実施します。

同じ課題に向き合う企業とつながり、新たな気づきが得られる場です。
ぜひご参加をご検討ください。

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■特におすすめの方
・仕事と介護の両立に関心のある人事・労務担当者、ダイバーシティ推進担当、管理職、経営層
・職場の介護支援制度の整備や推進を担う人事・労務担当者

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コミュニティ「ハロみん」はこちらから
https://future.hitachi-solutions.co.jp/community/

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日立ソリューションズが運営するコミュニティ「ハロみん」は、2025年12月18日にオンラインイベント『GLOBAL TREND NOW Vol.8 ~AIトレンド 2025年の総括と2026年の展望~』を開催しました。2025年、AIエージェントが私たちの働き方・暮らし方を根本から変え始めています。ChatGPTやGeminiに代表される生成AIは、今や「エージェント化」のフェーズへと進化。自律的にタスクをこなし、意思決定を支援するAIが、企業活動の中核を担い始めています。本イベントでは、シリコンバレーに駐在する現地メンバーもリモートでライブ登壇。グローバルのリアルな空気感とともに2025年のAIエージェントに関する動向を振り返りつつ、2026年に向けたスタートアップ戦略や主要トレンドも一挙にご紹介しました。また、2025年12月10日~11日にアメリカ・ニューヨークで開催された世界最大級の商用AIカンファレンス「The AI Summit New York」で見聞した最新情報も速報で紹介。2026年に向けて予測される技術・ビジネスの変化や、世界のAIトレンドを牽引する米国からの展望、そして今後日本企業がとるべきAIエージェント導入戦略などについて熱く語りました。以下にその内容をダイジェストでお伝えします。最新のAIトレンドに興味のある方、AIを事業活動や企業活動に活用されたい方は必見です。ぜひご覧ください。
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